"Cuando el capital y la
tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la
calidad del capital humano."
Tom Peters
"El 70% de los clientes que pierde una empresa se marcha, no por el precio ni por la calidad, sino porque no le gustaba en lo humano trabajar con ese proveedor."
Tom Peters
"Independientemente de la edad que tengamos, de nuestro puesto, del negocio al que nos dediquemos, todos debemos entender la importancia de la marca. Somos los directores ejecutivos de nuestras propias empresas: Yo, S. A. Hoy, en el mundo laboral, la responsabilidad más importante que tenemos es la de actuar como el director de marketing de una marca llamada Tú [...]. La —muy buena— noticia es que todo el mundo tiene la oportunidad de destacar [...]. Empieza definiendo las cualidades o las características que te diferencien de tus competidores o de tus compañeros. ¿Qué has hecho últimamente —esta semana— para sobresalir?"
Tom Peters
Tomada del libro de Naomi Klein Doppelganger Un viaje al mundo del espejo
"Los profesionales no se van de las empresas, se van de los jefes."
Tom Peters
"El 70% de los clientes que pierde una empresa se marcha, no por el precio ni por la calidad, sino porque no le gustaba en lo humano trabajar con ese proveedor."
Tom Peters
"Independientemente de la edad que tengamos, de nuestro puesto, del negocio al que nos dediquemos, todos debemos entender la importancia de la marca. Somos los directores ejecutivos de nuestras propias empresas: Yo, S. A. Hoy, en el mundo laboral, la responsabilidad más importante que tenemos es la de actuar como el director de marketing de una marca llamada Tú [...]. La —muy buena— noticia es que todo el mundo tiene la oportunidad de destacar [...]. Empieza definiendo las cualidades o las características que te diferencien de tus competidores o de tus compañeros. ¿Qué has hecho últimamente —esta semana— para sobresalir?"
Tom Peters
Tomada del libro de Naomi Klein Doppelganger Un viaje al mundo del espejo
"Los profesionales no se van de las empresas, se van de los jefes."
Tom Peters