Patricio Lencioni

"En los grandes equipos, del tipo en el que las personas confían entre sí, se involucran en conflictos abiertos y luego se comprometen a tomar decisiones, los miembros del equipo tienen el coraje y la confianza para enfrentarse entre sí cuando ven algo que no está sirviendo al equipo."

Patricio Lencioni

“Los grandes equipos no se detienen unos con otros. No tienen miedo de airear sus trapos sucios. Admiten sus errores, sus debilidades y sus preocupaciones sin temor a represalias.”

Patricio Lencioni

"Para las organizaciones seriamente comprometidas con hacer del trabajo en equipo una realidad cultural, estoy convencido de que las personas adecuadas son aquellas que tienen tres virtudes en común: humildad, hambre e inteligencia social."

Patricio Lencioni